永利集团官网总站对新任领导干部进行集体任前谈话

     5月9日下午，永利集团官网总站召开新任领导干部集体任前谈话会。永利集团官网总站党委副书记、总经理任进良出席会议并讲话，党委副书记杨丽君主持会议。公司办公室、纪检监察室、组织人事部负责人，部分所属企业负责人以及9名新任领导干部参加会议。  
     谈话会上，任进良首先向新任领导干部表示祝贺，并提出了四个方面的要求。一是勤于学习，在锐意进取上当好表率。不断学习政治理论、业务知识，增强履职能力。二是善于团结，在团结干事上当好表率。要讲团结、顾大局、常沟通。三是勇于担当，在履职尽责上当好表率。要创新思路、担当实干、提高效率、争创一流的业绩。四是严于律己，在清正廉洁上做好表率。要把好“理想信念关”、“清白从政关”，“廉政监督关”。
 
 
     杨丽君对新任领导干部提出三个方面要求：一要转变角色。在新的岗位，要尽快融入角色，融入集体，开展本职工作。二要忠诚履职。要有强烈的责任意识，要认识到自己肩上的担子是沉甸甸的，要切实履职尽责，要承担一份责任、一份承诺。三要勇于创新。在工作方法模式、体制机制上多研究、多探索，在继承的基础上多创新。
 
     永利集团官网总站纪委副书记陈世平对新任领导干部进行了集体廉政教育，并对当前新的纪检监察政策进行了宣贯、解读，同时结合现实实例提了具体要求。任永珊、史亚斌两位同志代表新任干部分别作了表态发言，表示在新岗位新起点上将持续深入理论和业务学习，紧紧围绕全面从严治党大局，牢固树立“四个意识”，始终保持清醒的头脑，为永利集团官网总站高质量发展做出更大的贡献。
 
     会后，永利集团官网总站纪委对9名新任领导干部进行了任前廉政法规考试。