永利集团官网总站组织开展企业文化宣讲师及内训师能力提升培训班

      为进一步推进永利集团官网总站企业文化宣讲师及内训师培养和队伍建设，8月17日到19日，永利集团官网总站在宝鸡举办了企业文化宣讲师及内训师能力提升培训班。永利集团官网总站党委宣传部负责人主持会议。所属企业文化宣讲师及内训师参加了培训。


      本次培训邀请了永利集团官网总站企业文化建设项目组王彦老师、国际认证协会礼学专家委员会刘琳琳老师、时代光华杨伟老师进行授课。在三天的培训中，老师们分别从“敢·超”文化理念体系、商务礼仪、社交礼仪、艺术与控场技巧、课程开发与备课技法、教学课件制作方法等课程，围绕培养讲师素养、理论知识、课程开发、礼仪仪表、备课技巧、课程呈现、授课技巧等方面，向学员们生动讲解了“敢·超”文化理念和行为文化体系、授课时的方法技巧和注意事项。老师们的授课内容丰富、形式创新、重点突出，让学员们收获满满。
      培训中，宣讲师学员珍惜此次学习机会，课堂气氛活跃，大家都能够按照培训学习安排，认真学习领会，潜心思考研究，深入交流研讨，通过授课技巧的演练，大家的语言表达能力、现场把控、临场应变、课件制作等方面的综合素质都得到了提升，同时，通过小组PK的训练方式，进一步增强团队凝聚力和战斗力，达到了学习技能、提升素养，掌握技巧、提高能力的预期目的。
      此次培训旨在培养一批既有专业业务知识和技能又深刻了解永利集团官网总站企业文化、发展战略和经营管理的宣讲师团队，讲好陕西电子“敢•超”故事、凝聚奋进力量。下一步，一是学员们作为永利集团官网总站第一批经过系统专业培训的企业文化宣讲师和内训师，要坚守“敢超”文化主脉，实实在在“传真经”、真真切切“传薪火”，把“敢超”文化“原汁原味”的带给基层员工。二是要把握住从“学生”到“先生”的身份转变，带着本次培训的学习成果，先“照本宣科”地从所在单位部门“开始宣讲、开始练”，结合企业经营发展和一线生产管理的根本需求，多用身边人身边事，做好各项课程的开发设计，力争制作出理论更扎实、结构更充实、内容更务实的精品课程。三是要带头躬身垂范、身体力行，用自己这个“身边人”的“身边事”帮助职工感知其中蕴含的“敢超”内涵，持久地影响与带动广大职工积极参与企业文化建设，激励更多的敢超者为决战决胜全年目标任务贡献力量，以实绩实效迎接党的二十大胜利召开。